杜絕(jue)“四(si)風”問題,加(jia)強(qiang)作風建設

發布時間︰2020-04-06分享到︰

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市工投公司簡報

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???市工投公司黨(dang)委辦公室???????????????2019年(nian)49

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杜絕(jue)“四(si)風”問題,加(jia)強(qiang)作風建設

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44,公司黨(dang)委組(zu)織召開會(hui)議,會(hui)上傳達了市紀委關于(yu)《關于(yu)在(zai)清明(ming)、五(wu)一期間開展“四(si)風”專項監督檢查的通知(zhi)》相關要(yao)求,並就加(jia)強(qiang)清明(ming)、五(wu)一節假日期間作風建設,嚴防“四(si)風”問題反彈(dan)開展了si) ti)約談,黨(dang)委成員、各部(bu)室負(fu)責人si)安bu)分下屬公司負(fu)責同志參(can)加(jia)了會(hui)議。

會(hui)議要(yao)求,各部(bu)門、各子公司及控(kong)股公司要(yao)及時將(jiang)會(hui)議精神(shen)傳達到每位干部(bu)職工,上下聯動形成合力,有效杜絕(jue)“四(si)風”問題反彈(dan)回潮。一要(yao)提(ti)高政(zheng)治站位。切(qie)實(shi)扛起責任,持之(zhi)以恆糾正“四(si)風”,強(qiang)化對干部(bu)職工的日常(chang)教育監督管理。二要(yao)努力改進(jin)工作作風。堅持求真務實(shi),克服(fu)搞形式主義和表面(mian)文(wen)章(zhang),多調查、多觀察(cha)、多思(si)考,抓好工作的落(luo)實(shi),強(qiang)化敬業精神(shen)。三要(yao)增強(qiang)紀律觀念(nian)。嚴格執(zhi)行公司相關規章(zhang)制pin)齲 細窆娣蹲約ji)的言行,以身作則,嚴以律己(ji),加(jia)強(qiang)紀律觀念(nian),保證各項工作立說立行,抓緊抓實(shi)抓出成效。四(si)要(yao)強(qiang)化責任落(luo)實(shi)。緊盯公款、公權、公車及其他“四(si)風”突出問題,在(zai)抓管理、抓監督、抓制pin)壬舷鹿Ψ潁 饕yao)負(fu)責人要(yao)親(qin)自落(luo)實(shi)、親(qin)自過問、親(qin)自檢查。

會(hui)議強(qiang)調,各部(bu)門、各子公司及控(kong)股公司主要(yao)負(fu)責同志要(yao)切(qie)實(shi)履行責任,做到四(si)個(ge)“強(qiang)化”。一是(shi)強(qiang)化政(zheng)治wo)饈逗凸婢匾饈丁Vzhi)敬畏,時刻將(jiang)紀律裝在(zai)心中,嚴肅政(zheng)治紀律和政(zheng)治規矩,把紀律挺起來。明(ming)責任,認真對照檢查,切(qie)實(shi)抓好落(luo)實(shi)。二是(shi)強(qiang)化責任擔當(dang)。層層壓實(shi)責任,把責任落(luo)實(shi)落(luo)細,認真履行“一崗雙責”,帶頭做表率。三是(shi)強(qiang)化工作機(ji)制。嚴管控(kong),建立健全預防、管理、教育督導機(ji)制,加(jia)強(qiang)制pin)冉ㄉ瑁 嘔 ? 絛頡Ksi)是(shi)強(qiang)化督導問責。嚴問責,堅持“寬是(shi)害、嚴是(shi)愛”原則,將(jiang)監督工作日常(chang)化、常(chang)態化。


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