蹈仁“鋁”義 不(bu)離(li)不(bu)棄——安順鋁

發(fa)布(bu)時間(jian)︰2020-04-07分享(xiang)到︰

作者︰安順市人民政(zheng)府網?來(lai)源︰安順日(ri)報?發(fa)布(bu)日(ri)期︰2020-04-07 12:36


安順鋁業公司(si)在面對經濟(ji)下行和市場(chang)競爭(zheng)雙重壓力下,與職工(gong)不(bu)離(li)不(bu)棄,用行動詮釋了(liao)一個企業的社會(hui)責任感xiao)=年來(lai),該企業不(bu)停產、不(bu)裁員、不(bu)減薪(xin),生產及安全管理得到了(liao)全面、持續(xu)、健康的發(fa)展,職工(gong)的幸福感xiao) 竦黴屑奧舛鵲玫攪liao)極大提升(sheng)。


  近日(ri),記者來(lai)到安順鋁業公司(si)。


  初夏(xia)時節,草木(mu)繁(fan)茂,安順鋁業公司(si)的廠區里,生機盎然,綠意融(rong)融(rong)。


  廠房里,工(gong)人師傅(fu)們(men)頭戴(dai)安全帽、身穿淺藍色(se)牛仔面料工(gong)作服,在各自(zi)崗(gang)位上進行生產,吊著陽極和台包(bao)的行車在工(gong)人師傅(fu)指揮下,井(jing)然有(you)序地滑(hua)行xiao)/p>


  中午12點左右,安順鋁業公司(si)的食(shi)堂里,換班休息(xi)的工(gong)人們(men)有(you)序地排著隊自(zi)助取餐,有(you)說(shuo)有(you)笑。


  來(lai)自(zi)西秀區轎子you)秸蚯嗌醬cun)的工(gong)人金華一邊吃著飯一邊告訴記者,“自(zi)從來(lai)到安順鋁業公司(si)工(gong)作,我的收入穩定了(liao),孩子讀書的費用也(ye)有(you)了(liao)保障,我家去年也(ye)脫了(liao)貧,如今(jin)家里也(ye)有(you)了(liao)存款,日(ri)子一天比一天好。”


  安順鋁業公司(si)的前身是安順黃果樹鋁業公司(si),2014年由(you)安順市工(gong)投公司(si)接管後,委(wei)托貴州力美鋁業公司(si)管理生產經營及安置原安順黃果樹鋁業公司(si)全部員工(gong)。


  接管安順鋁業公司(si)後,市工(gong)投公司(si)一直把“保穩定、促發(fa)展”作為首要工(gong)作任務(wu),把來(lai)此(ci)務(wu)工(gong)村(cun)民的“兩不(bu)愁三保障”作為企業的社會(hui)責任,把增加員工(gong)收入作為企業的根本任務(wu)。


  安順鋁業公司(si)屬于勞動密(mi)集型生產企業,一線員工(gong)80%來(lai)自(zi)附近村(cun)寨,其中40歲(sui)以(yi)上和50歲(sui)以(yi)上員工(gong)各佔30%以(yi)上,小(xiao)學(xue)文化程度達(da)90%以(yi)上。他們(men)中大多數沒有(you)一技之(zhi)長(chang),超(chao)過一半(ban)以(yi)上員工(gong)的收入為家庭中的主(zhu)要經濟(ji)來(lai)源,多數家庭有(you)多個孩子,經濟(ji)負擔重。


  在為員工(gong)提供(gong)穩定收入來(lai)源,增加福利(li)待遇的同時,企業積(ji)極探索對困難員工(gong)的幫扶(fu)途徑。2018年3月(yue)1日(ri),企業成立“互助關愛基金”,這是全員參(can)與的企業愛心幫扶(fu)基金,資金來(lai)源于公司(si)安全關愛基金和職工(gong)互助金。每年都對特殊困難員工(gong)進行專項慰問和幫扶(fu),為特困職工(gong)送(song)上了(liao)一份沉甸(dian)甸(dian)的愛,使員工(gong)幸福指數大幅度提升(sheng)。


  在企業已(yi)工(gong)作18年的機修(xiu)車間(jian)主(zhu)管曾青海告訴記者,他管理著74人shuo)畝游椋 gong)人們(men)把企業當成了(liao)家,許多工(gong)人shuo)鈉qi)子一提到企業的關心都豎(shu)起大拇指。


  來(lai)自(zi)西秀區轎子you)秸蚪鷸zhong)院村(cun)的工(gong)人俞(yu)廷義家里有(you)4個孩子,兩個讀大學(xue),兩個讀中學(xue),過去一到交學(xue)費時,俞(yu)廷義就(jiu)犯愁,現(xian)在他每月(yue)有(you)4200元收入,生活有(you)了(liao)保障,逢年過節企業還送(song)去糧油和慰問金。俞(yu)廷義說(shuo)︰“我能在家門口就(jiu)業真是福氣(qi),這份工(gong)作是我們(men)家的主(zhu)要經濟(ji)來(lai)源,我會(hui)好好干的。”


  據了(liao)解,2014年以(yi)前,企業員工(gong)平均工(gong)資為2960元,並未(wei)繳納社會(hui)保險金。2018年企業員工(gong)平均工(gong)資為4505元,並實現(xian)全員參(can)保,如果加you)仙緇hui)保障金,人si)gong)資達(da)到5350元。2015至2018年,企業共發(fa)放(fang)工(gong)資和繳納社保金1.45億元。


  如今(jin),安順鋁業公司(si)職工(gong)隊伍穩定,工(gong)作態(tai)度積(ji)極向上,公司(si)解決了(liao)安順周邊800余人shuo)木(mu)鴕滴侍猓  鼙囈巫由(you)秸頡 坦僬虼cun)寨400余位貧困戶(hu)提供(gong)工(gong)作崗(gang)位,為脫貧攻堅盡了(liao)一份企業的社會(hui)責任。


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