市工投公司黨委班子與下屬企業(ye)職工交心談心

發布時間︰2020-04-06分(fen)享到︰

市工投公司黨委班子與下屬

企業(ye)職工交心談心

為確保公司“不(bu)忘初心 牢記使命”主題(ti)教育活動的各項工作落到實處,及時掌(zhang)握(wo)基(ji)層一線職工的思(si)想、工作動態,廣泛(fan)听取群眾意見建議,進一步激發廣大職工的工作熱情(qing),12月(yue)5日(ri)上(shang)午,公司黨委班子與下屬市軍民融合產業(ye)投資(zi)公司干部職工交心談心。公司黨委班子出席(xi)會議,綜合管理部、黨委辦公室、紀檢監察室相關負責人列席(xi)會議,來自市軍民融資(zi)產業(ye)投資(zi)公司6名一線普(pu)通職工參(can)加交心談話。

交心談話以拉(la)家(jia)常的方式(shi)進行,與職工面對(dui)面溝通交流,融激勵(li)、關懷、反饋(kui)為一體(ti),讓職工充分(fen)談思(si)想、工作、家(jia)庭等情(qing)況,並對(dui)公司的管理、發展等提出意見建議和(he)訴求(qiu)。交心談話共收集(ji)意見建議近10條,涉及到公司發展、制度(du)健全(quan)、職工集(ji)體(ti)福利、工作方式(shi)、工作作風等方面的問(wen)題(ti),活動成效明顯。

通過(guo)面對(dui)面的交流,領導與職工之(zhi)間不(bu)再有 “隔心牆”,建立暢談的“連(lian)心橋(qiao)”,使公司黨委原汁原味的了解(jie)基(ji)層一線職工的思(si)想動態、願望(wang)和(he)需求(qiu),使職工們有話願談,有建議敢(gan)提,有問(wen)題(ti)敢(gan)反饋(kui),增強(qiang)了干部職工的凝(ning)聚力、向(xiang)心力和(he)工作熱情(qing)。 ??????

黨委書記黎昌禮表示(shi),與職工交心談話,就是“找(zhao)差距、抓落實”的直接體(ti)現(xian),希望(wang)職工一如既往(wang)認真負責做好本職工作,針對(dui)職工的訴求(qiu),公司黨委將進行梳理,竭力解(jie)決職工們所提出的問(wen)題(ti)和(he)困難,能夠馬上(shang)落實的立即(ji)就辦絕不(bu)拖延,暫時不(bu)能解(jie)決的向(xiang)職工說(shuo)明原因,做到職工發聲件件有回音,件件抓落實。

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